公司可根据情况开除两人。依据《劳动合同法》,员工严重违规或犯罪可开除,骂人和打人均属不当行为,可能影响公司秩序,不及时处理可能导致事态恶化,影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫视情况处理。轻微骂人和打人,可教育并调解;若造成恶劣影响,依据《劳动合同法》及公司规定,对骂人者警告或调岗,对打人者视伤情处理,严重者可开除;若涉及犯罪,报警处理。
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