工作一天也应支付工资，除非有特别约定。《劳动法》规定，劳动者提供劳动，用人单位应支付报酬，不支付可能构成违法，影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应给工资。处理方式：1.与中介、雇主沟通，明确工资支付情况；2.若被拒，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3.向劳动监察部门投诉或咨询律师，通过法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此问题常见处理方式为协商或法律途径。首先尝试与中介和雇主协商，若协商无果，可考虑通过法律途径维权，如向劳动监察部门投诉。
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