43年工龄退休工资多少

退休工资与工龄、缴费基数等有关，无法直接给出具体数额。分析：退休工资的计算涉及多个因素，包括个人的工龄、缴费基数、缴费比例以及所在地区的平均工资水平等。工龄只是其中的一个重要因素，但不是唯一决定因素。因此，无法仅凭工龄来确定退休工资的具体数额。提醒：如果退休后发现工资与预期有较大差距，且存在单位未按规定缴纳社会保险费等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1. 查询个人社保缴费记录：登录当地社保局网站或使用相关APP，查询个人社保缴费记录，了解个人工龄、缴费基数等信息。2. 咨询当地社保部门：携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询退休工资计算的具体规定和流程。3. 申请劳动仲裁：如认为单位未按规定缴纳社会保险费或退休工资计算有误，可向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，提供相关证据材料。4. 提起诉讼：如对劳动仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，需遵循法庭程序，提供充分证据支持自己的主张。请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式需根据实际情况灵活选择。
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处理方式：从法律角度看，退休工资的计算和处理通常涉及社会保险法和劳动法的相关规定。常见的处理方式包括：查询个人社保缴费记录、咨询当地社保部门、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式：具体选择哪种处理方式，需根据实际情况判断。如仅是对退休工资计算有疑问，可先查询个人社保缴费记录并咨询当地社保部门；若认为单位存在违法行为，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。