公司装修放假应支付工资。依据《劳动法》等规定，公司放假需按基本工资标准支付员工工资。若拒付，员工可向劳动部门投诉，否则可能面临法律责任及员工流失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司装修放假工资处理，常见方式为按基本工资支付。选择处理方式时，应首先查看劳动合同及公司规定，明确放假期间的工资标准，如遇拒付，及时通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司装修放假需付工资。具体操作：1. 查看劳动合同及公司放假规定，确认工资标准；2. 如公司按规定支付，则正常领取；3. 如公司拒付，先与公司沟通，无果后向劳动部门投诉，并提供相关证据；4. 等待劳动部门处理，必要时可寻求法律援助。
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与出租车发生冲突,投诉有用吗?
投诉有用，可维护权益。依据《消费者权益保护法》，你有权投诉出租车服务问题。不及时处理可能导致权益受损，如费用争议、服务态度差等无法得到有效解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉有用。操作如
我网购的水龙头有问题，商家不解决怎么办？
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