被解聘可要求经济赔偿。依据《劳动合同法》，无故解雇员工需支付两倍工资作为赔偿，最多11个月。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解聘常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。应先尝试与单位协商，协商无果则向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，或委托律师代理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解聘应维权。操作如下：1.收集证据，如工资单、工装等；2.尝试与单位协商赔偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时可委托律师代理，确保权益得到保障。
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